Gezocht: Digital Marketeer en Projectmedewerker (B1-B3) - Tijdelijk
Schouwburg Kortrijk ondergaat momenteel een ingrijpende renovatie en zal in 2026 opnieuw haar deuren openen. We zijn op zoek naar een Digital Marketeer & Projectmedewerker om het team Communicatie, Marketing & Ticketing tijdelijk te versterken om onze huidige online communicatie- en marketingstrategie uit te werken en het project te begeleiden waarmee we onze volledige communicatie- en marketingstrategie vanaf 2026 willen updaten.
IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?
Team Cultuurcentrum valt in het organogram onder de directie Vrije Tijd, bestaat uit een 30-tal medewerkers en verenigt de werking van de Schouwburg, het Muziekcentrum en het platform DURF2030.
Cultuurcentrum Kortrijk realiseert een diversiteit aan kunst en cultuur, met oog op passie en creativiteit, amusement en ontspanning, empathie en reflectie, verbinding en ontmoeting en stimuleert zo een sociale en duurzame ontwikkeling van de samenleving in onze stad en regio. Cultuur als middel om de wereld anders te verbeelden, als cruciaal onderdeel om grote en kleine uitdagingen in de maatschappij aan te pakken.
WAT ZIJN JE VERANTWOORDELIJKHEDEN?
Als digital marketeer en projectmedewerker focus je op de digitale marketing van de Schouwburg, de strategiebepaling naar aanleiding van de heropening van de Schouwburg na de renovatie en de algemene ondersteuning van team Schouwburg op gebied van marketing en communicatie.
- Digital Marketing
Je bent verantwoordelijk voor het online marketing- en communicatiebeleid. Je vertaalt dat naar een concrete planning met wervende, creatieve acties en campagnes gericht op het bestaand publiek en nieuw publiek of nieuwe doelgroepen in samenspraak met de programmatoren. - Project Transitie 2026
Na 3 seizoenen met voorstellingen op locatie openen we in 2026 de deuren van onze nieuwe Schouwburg. We zien dat als een belangrijk moment om een vernieuwde Communicatie- en Marketingstrategie uit te rollen in lijn met onze missie en visie als Schouwburg Kortrijk. We willen dit doen in samenwerking met een extern bureau dat ons kan begeleiden bij het ontwikkelen van zo’n nieuwe strategie. Concreet zal deze strategie gericht zijn op een algemene re-brandingsoefening, een specifieke campagne in aanloop naar de heropening van de Schouwburg en het ontwikkelen van een roadmap tot 2030. - Ondersteuning team Schouwburg
Je biedt ondersteuning bij het uitvoeren van de globale communicatie- en marketingstrategie voor de verschillende onderdelen van de werking van Schouwburg Kortrijk samen met je collega’s van het team Communicatie, Marketing & Ticketing.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
- Een contract op B-niveau.
- De loonschalen kan je terugvinden bij veelgestelde vragen.
- Een voltijds contract (38u per week). Een andere prestatiebreuk is eventueel ook bespreekbaar.
- Een contract van bepaalde duur, dit voor de periode van 2 jaar.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer).
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- Aandacht voor welzijn.
- We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.
AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B, bij voorkeur in Marketing, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare en relevante beroepservaring in digitale marketing en projectmanagement.
HEB JE INTERESSE?
Inschrijven kan tot en met 24 september 2024 énkel digitaal via deze link.
HEB JE VRAGEN?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met
- Alexander Ververken, teamverantwoordelijke Cultuurcentrum (alexander.ververken@kortrijk.be of 0496 83 45 69)
- Lies Decock, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure (vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03)
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.